Voici la liste des comités constitués par le Collège sur lesquels siègent des membres du personnel enseignant. Les mises en candidature pour ces postes ont lieu en fin d’année scolaire (mai ou juin) et les places laissées vacantes peuvent être comblées par des volontaires à n’importe quel moment au cours de l’année. Les représentant.es sont dûment nommé.es ou élu.es lors des Assemblées générales.

Programme pour un milieu d’études et de travail exempt de discrimination de harcèlement et de violence
Soutenir le personnel et les étudiants dans leur démarche de résolution de problèmes ou de dépôt d’une plainte.
Assurer la promotion du programme.

Comité de perfectionnement du personnel enseignant
Voir à l’application des normes relatives au remboursement des activités de perfectionnement.
Suggérer des activités de perfectionnement collectif.
Donner son avis sur les projets ATPE.

Comité sur l’accès à l’égalité
Veiller à l’application de la loi

Comité de recours
Recevoir les plaintes et faire une recommandation au DG.

Comité de recrutement à la Formation ordinaire
Le Comité sur le recrutement est un lieu d’échange permettant aux membres de proposer et de prendre connaissance des modifications ou des nouveautés aux activités générales visant le recrutement d’étudiants, tant pour l’enseignement ordinaire que pour la formation continue.

Comité de recrutement à la Formation continue
Identifier les enjeux particuliers liés au rayonnement, à la visibilité et à la promotion des services de la formation continue.
Contribuer à l’identification de stratégies et modalités de mise en œuvre visant à améliorer le rayonnement, la visibilité et la promotion des services de la formation continue (incluant ceux visant les travailleurs et les employeurs).

Comité des usagers des TIC
Voir sur site du Collège dans communauté « Comité des TIC ».

Comité d’Action et de Concertation en Environnement (CACE)
Contribuer à la mise en place d’une programmation en lien avec la thématique environnementale

Comité du programme de santé mieux-être
Voir à la promotion de la santé et à l’animation du milieu. S’assurer du respect de la politique alimentaire.

Comité santé et sécurité au travail (SST)
Doter le collège d’un plan de prévention en SST.

Comité visant à prévenir et à combattre les violences à caractère sexuel dans les collèges
Élaboration et mise en œuvre d’un plan annuel de sensibilisation, prévention, formation.

Comité d’éthique de la recherche (CÉR)
S’assurer que les chercheurs appliquent les normes et les procédures qui témoignent d’une conduite responsable de la recherche.
Procéder à l’évaluation éthique des projets de recherche, à l’examen des allégations d’inconduite en recherche et à l’analyse des situations de conflit d’intérêts.

Groupe de travail sur le calendrier
Est consulté sur le projet de calendrier scolaire.

Comité de la session commune des examens
Planifier son horaire, locaux et surveillance.

Comité de réussite
Assurer la qualité et l’efficacité de la mise en œuvre des actions associées aux objectifs et aux cibles du Plan de réussite du Collège, lequel est intégré au Plan stratégique du Collège et adopté par le conseil d’administration.

Comité de sélection de la mention d’honneur de l’AQPC
Procéder à l’appel de candidatures et à la sélection en vue d’une recommandation à la Direction des Études.

Comité consultatif sur les cours complémentaires (4C)
Étudie les propositions de cours complémentaires et applique les critères d’évaluation de la présente procédure. Fait ensuite une recommandation à la Régie des études (RÉ). Laisse des traces de ses constats sur l’ensemble des projets de cours.

Groupe de travail sur la Politique d’éducation interculturelle et citoyenne CÉ

Groupe de travail sur le règlement 5 CÉ

Groupe de travail sur le travail à distance

Groupe de travail sur la révision de la PIEA CÉ

Acronymes

AGE : Association générale étudiante
Registrariat : Registrariat et organisation scolaire
DÉ : Direction des études
DG : Direction générale
DSA : Direction services administratifs
FCSE : Formation continue et services aux entreprises
DVÉRÉ : Direction de la vie étudiante et de la réussite éducative
SPRI (MAJ) : Service des programmes, de la recherche et de l’innovation